Digitálna akvizícia (Lead Generation)

Nastavujem a riadim proces digitálnej akvizície tak, aby prinášal kvalifikované leady stabilne a predvídateľne.

Typické výzvy

Čo s tým urobím ja

Zmapovanie aktuálneho stavu a plánov

Spolupráca začína vždy urobením si obrazu o vašich účtoch a analytike – spoločne preberieme kampane, výsledky a kreatívy a typické situácie, ktorým vo firme čelíte. Výsledkom vstupnej prehliadky je jasný zoznam rýchlych úprav či opráv pre optimálne technické nastavenie, testy a nové kampane, ktoré vám majú v budúcnosti priniesť lepšie výsledky.

RadovanUhliar.com - LeadGen

Stratégia a exekúcia

Na základe zmapovania aktuálneho stavu a pripravím stratégiu vrátane roadmapy – od kampaní a targetingu až po kreatívu a landing pages. Cieľom je čo najviac leadov s parametrami, ktoré sales nebude vracať a bez protestov ich spracuje. Stratégia je vždy previazaná s exekutívou. Jednotlivé činnosti nielen navrhnem, ale aj nastavím, spustím a vyhodnotím.

Štandardizácia a optimalizácia

Po rozbehnutí kampaní nastupuje optimalizácia a štandardizácia. Automatizujem a zjednodušujem rutinné úlohy a robím maximum pre to, aby akvizácia nebola závislá od manuálnej práce. Neustále hľadám možnosti na znižovanie či udržanie CPL. Cieľom je dlhodobá možnosť precíznej predikcie leadov v sezóne aj mimo nej.

Reporting a odporúčania

Podľa potreby a preferencie vytvorím prehľadné dashboardy v Lookeri spolu s ich nezaujatou a zrozumiteľnou interpretáciou. Žiadne CTR 2,1%, ale jasné odpovede: čo funguje, čo nefunguje, kde treba pridať a kde ubrať. Vďaka tomu dostanete do rúk argumenty, s ktorými obstojíte na boarde aj pred sales.

Čo vďaka mne zmeníte

Typická situácia

  • Sales odmieta spracovať leady z marketingu
  • CPL rastie alebo sa nehýbe a nikto nevie vysvetliť prečo
  • Argumenty pred boardom a sales dochádzajú, chýba vám nezávislý arbiter a autorita
  • Reporting neobsahuje metriky, vďaka ktorým sa dokážete obhájiť a zlepšovať
  • Vaša agentúra sa správa ako dodávateľ, nie partner

Spolupráca so mnou

  • Qualification rate na úrovni 25-45% s údajmi, ktoré sales s radosťou spracuje
  • Stabilný CPL a kontrola nad akvizíciou
  • Silné argumenty na calloch a meetingoch – idem s vami a obhájim vás
  • Reporty, z ktorých sú jasné ďalšie kroky
  • Partner, ktorý spája stratégiu s exekúciou a stojí pri vás

Prípadové štúdie klientov

Nastavenie, projektový management a exekutíva digitálnych akvizičných kampaní. Zvýšenie miery kvalifikácie leadov z 23% na 30% (pri veľmi prísnych kritériách), dlhodobé udržiavanie a zlepšovanie CPL, CR a uCTR. Krajiny: CZ, SK, ES, PT, FR, DE, AT, PL, RO, BG, RS, IT, TR, Baltics

Qualification ratio leadov až 30%

3-násobný počet leadov v priebehu menej ako 4 mesiacov spolupráce. Rapídne zrýchlenie nasadenia kampaní, jednoduchý reporting a výrazný upgrade audiences. Krajina: CZ

Zvýšenie vygenerovaných leadov až 3x

Naštartovanie lead generation pre Nikon školu – low aj high-ticket kurzov pre začínajúcich či viac pokročilých fotografov používajúcich značku Nikon. Krajina: CZ, SK

Plug-and-play Lead Generation na fotokurzy

Zlepšite svoje výsledky. Už zajtra.

Poďme sa spoločne pozrieť na váš projekt a kam ho spoločne posunieme. Rezervujte si 30-minútovú bezplatnú konzultáciu.

Ako posunúť akvizíciu na ďalší level?

CMOs + Digital Directors

V mnohých firmách sa rast zastaví nie preto, že by marketing vyčerpal trh, ale preto, že value proposition prestane byť relevantná.

Kampane môžu byť dokonale nastavené, ale ak sa USP mení rýchlejšie než trh stíha reagovať, výkon sa rozpadá. Trvalý rast nevzniká z nových kampaní, ale z jasného argumentu, prečo práve vy.

Marketing už kľudne mohol doručiť všetko, čo sa dalo v rámci aktuálneho value argumentu. Ak má akvizícia rásť ďalej, musí sa zmeniť to, čo hovoríme – nie ako to hovoríme.

V silných firmách značka a akvizícia ťahajú rovnakým smerom. V niektorých firmách ich marketing drží pri živote oddelene – brand sa buduje v prezentáciách, zatiaľ čo performance robí výsledky.

Ak značka nepracuje pre akvizíciu, platíme za každého zákazníka dvakrát: najskôr za jeho pozornosť, potom za jeho dôveru. Trvalá efektivita digitálnej akvizície začína až v momente, keď značka pomáha skrátiť cestu k rozhodnutiu.

Každá firma má slepé miesta a len máloktorá vie, kde presne sú. Uniká potenciál, keď chýba prepojenie medzi tým, čo sa meria, a tým, čo sa má dosiahnuť.

Niektoré dáta sú zbytočne detailné, iné úplne chýbajú, a výsledkom je reporting, ktorý skôr ukľudňuje než vysvetľuje.
Moja úloha je pomôcť odhaliť, kde sa systém rozchádza s realitou a nastaviť reporting tak, aby ukazoval pravdu, nie len čísla.

Väčšina firiem prestane rásť nie preto, že trh je vyčerpaný, ale preto, že sa zvyšuje cena za ďalší percento rastu. To, čo sa spočiatku javí ako úspešné škálovanie, sa neskôr mení na neudržateľný model, ak brand, produkt a distribúcia nerastú spolu s výkonom kampaní.

Domnievam sa, že skutočné škálovanie nie je o väčšom budgete, ale o tom, ako znížiť cost of conversion cez vyššiu relevance a nižší friction v ceste zákazníka. Až vtedy sa rast stáva opakovateľným.

Väčšina firiem míňa najviac tam, kde sa výsledky dajú rýchlo vykázať a nie tam, kde vzniká reálny rast. Rozpočet sa rozdeľuje podľa kanálov, nie podľa cesty zákazníka, a preto sa optimalizuje iba posledný krok pred konverziou.

Ak sa však chceme pohnúť ďalej, musíme merať návratnosť energie, nie len spendu – koľko akvizície generujeme v pomere k dôvere, záujmu a času, ktoré zákazník potrebuje na rozhodnutie. Až vtedy sa dá reálne plánovať dvojnásobný rast bez dvojnásobného budgetu.

PPC + Performance Managers

Ak vám ide len o vysoký počet leadov, kvalita pravdepodobne padne a sales z toho určite nebude nadšený. Keď sa príliš tlačí na kvalitu, pipeline sa môže v strednom a dlhodobom horizonte rapídne zmenšiť.

Z mojej skúsenosti je ideálne tieto zákonitosti vopred zdieľať so Sales-om a pripraviť sa na to. Jasnou komunikáciou a plánom predídete prekvapeniam a nastavíte zdravé očakávania.

Performance advertising končí v momente kvalifikácie  či diskvalifikácie leadu. Neuzavretie dealu z kvalifikovaného leadu nie je možné pripisovať reklame, technickému nastaveniu alebo kreatíve.

Ak sľubuje reklama nesplniteľnú propozíciu, neprebehla záverečná kontrola kvality a alignment medzi marketingom, produktom a sales. Táto situácia skôr poukazuje na chybné alebo chýbajúce procesy.

Pri každom racionálnom nákupe (platí hlavne v B2B) vyhráva ponuka. Ak nepredávate niečo, čo má jasnú hodnotu alebo rozumný dôvod na kúpu či prechod od konkurencie, ani najlepšie kampane to nezachránia.

Nastavenie, segmentácia, rozpočty – to všetko funguje len ako zosilňovač.

Nie každý kanál, ktorý má čísla, reálne prináša hodnotu. Napríklad Paid Search konvertuje, ale môže zbierať len dopyt, ktorý vznikol inde. Ak sa pozeráte len na last-click, budete uprednostňovať hlavne kanály, ktoré zbierajú výsledky, nie tie, ktoré ich vytvárajú.

Lepšie je občas niečo vypnúť a pozrieť sa, čo sa naozaj stane.

Performance tímy sú z princípu agilné – vedia sa prispôsobiť, testovať, meniť smer z týždňa na týždeň. Ak zvyšok organizácie reaguje pomaly, vzniká dlhodobé napätie.

Neznamená to, že niekto je neschopný – len že marketing sa mení rýchlejšie než produkt, pricing alebo procesy. Ak sa leady nevedia premeniť na zákazníkov, často to nie je o kampaniach, ale o tom, že firma nemá vyladené feedback loopy, nestíha produktové plány a komunikácia medzi oddeleniami je slabá.

Najlepšie, čo môžete pre svoj team urobiť je posilňovanie ich visibility, rešpektu a interné workshopy.

Spolupracujúce oddelenia

Pretože medzi tímami chýba skutočný alignment. Sales často nevidí reklamy, netuší, aký messaging sa práve používa a čo robí konkurencia.

Toto by mal tlmočiť produkt alebo projektový manažér smerom k lokálnym tímom – s reálnymi príkladmi, kampaňami a dátami z trhu. Bez tohto prepojenia je to len ping-pong argumentov, nie spolupráca.

Ak robíte to isté, čo minulý rok, neznamená to, že trh je rovnaký. Konkurencia mohla posilniť, trh sa mohol presýtiť, alebo sa už vyčerpali lacné leady a zostali len tie drahšie.

Každý rok začína na inom štarte a robiť to isté ako včera je často najväčšie riziko.

Report sám o sebe nič nehovorí, pokiaľ nevieme, čo v ňom vlastne hľadáme a interný team nechápe význam jednotlivých metrík a ako sa počítajú. CTR, CPC a CPL sú len ukazovatele – dôležitá je ich súvislosť s kvalitou leadov, spätnou väzbou a reálnym biznis dopadom.

Ako prvú vec preto zaistite, že všetci vedia a chápu, čo je napr. CTR, aký je benchmark a ako sa vyvíja v závislosti na type kampane a sezónnosti.

Produkt má byť súčasťou kampane od začiatku, nie až keď nefunguje. Ak performance tím chápe, ako vzniká ponuka a prečo má danú hodnotu, vie ju aj lepšie predať.

Každá silná kampaň začína v momente, keď si marketing a produkt sadnú k jednému stolu.

Väčšina interných tímov zvláda exekúciu, ale nie kontext. Ak chcú marketing posúvať ďalej, musia pochopiť prečo, nie len ako.

Najlepšie výsledky prinášajú firmy, ktoré investujú do vzdelania svojich ľudí – nielen do rozpočtov v kampaniach. Investujte do riešenia konkrétnych unikátnych výziev, nie do návštev všeobecných konferencií.